一、破解协同育人难题，共建共享合作平台

会议直面当前大健康产业人才培养中行校企协同不畅、资源整合不足、成果共享机制缺失等痛点。围绕如何共建健康管理专业、共享人才培养成果，与会各方进行了深入探讨并取得突破性进展。

作为本次会议最重要的落地成果，“黄十字商学院”正式揭牌成立。该商学院由中和亚健康服务中心（行业）、芜湖医药健康职业学院（学校）及多家头部大健康企业（企业）三方共建。商学院旨在打造一个集人才共培共享、项目实体运营、资源整合联动、产教用融合实践于一体的核心平台，标志着行校企协同共建健康管理专业迈入实体化、可持续运营的新阶段。 其核心任务是通过“产学研用”一体化模式，精准培养符合大健康产业高质量发展需求的高素质复合型技能人才。

（黄十字商学院揭牌）

二、 项目驱动，协同育人合作加速落地

研讨会不仅是思想碰撞的平台，更是项目落地的“催化剂”。在黄十字商学院框架下，多项旨在共享人才培养成果、深化专业共建的具体项目同步启动实施：

1.跨界共享师资资源： 举行首届金牌讲师聘任仪式，整合行业专家、企业技术骨干和院校优秀教师资源，组建高水平、跨界师资团队，为后续人才培养提供核心保障。

（首批金牌讲师聘任仪式）

2.联合共建教学资源： 正式启动了《亚健康调理手册》（安徽区域）编撰工作。该项目由行校企专家共同参与，将行业标准、企业实践与院校知识体系融合，形成具有地方特色、符合实际需求的教学资源，实现知识成果共享。

（《亚健康调理手册》安徽编制工作启动）

3.合作推动专业共建： 在下午的专题研讨环节，聚焦“黄十字商学院运营及首批落地项目合作”，上海瑞登高、贵州臻成、北京七好同心、南京同仁堂、视谷大健康、阜阳白云山和记黄埔等知名企业，与相关院校现场就健康管理专业共建、实践基地联合建设、人才联合培养与共享机制等达成合作意向。这些项目将依托商学院平台，快速进入具体规划和实施阶段。

（专题研讨会）

三、 凝聚共识，专家报告为项目落地提供理论支撑与方向指引

会议的研讨环节紧密围绕如何有效推进专业共建、协同育人和人才培养成果共享展开：

1.芜湖医药健康职业学院院长孙敬华教授分享的“七三四六”人才培养模式探索与实践，为专业共建提供了可借鉴的本土化路径。

2.中和亚健康服务中心主任朱嵘研究员提出的“黄十字”商学院构想，清晰描绘了多主体协同、资源共享、利益联的实体平台运作蓝图。 

3.全国中医药职业教育教学指导委员会秘书长马波教授的《适应产业变革的专业建设》报告，为健康管理专业共建明确了课程体系、师资队伍等关键要素的建设思路。 

4.中和亚健康服务中心副主任黄博明解读的“全国亚健康职业技能竞赛”方案，为“以赛促学、促练、促用”、检验和共享人才培养成果提供了重要抓手。 

5.来自山西省河东中医少儿推拿学校、北京软通教育等代表的经验分享与创新思路，为行校企协同项目的具体实施提供了宝贵参考。

四、展望未来：聚焦生态构建，聚力人才培养

本次研讨会成功破题行校企协同育人机制，并通过黄十字商学院成立及首批项目启动，将合作项目推向实质性落地。 与会各方一致认为，以黄十字商学院为枢纽，构建涵盖“技术融合、纵向深化（中高本衔接）、横向联动（区域/行业协作）、职教出海、品牌推广”的“五维”生态体系，是实现健康管理专业高质量共建、人才培养成果高效共享的长效机制。这一系列举措，必将为健康管理专业人才培养提供强大动力，为健康中国建设夯实产业人才根基。